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Statuts ACAPELA Production > Articles 1 à 7

Articles 8 à 14

Article 1 : Titre de l’association

Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre : ACAPELA Production.

Article 2 : Durée et compétence

La durée de vie est illimitée. ACAPELA Production a une compétence nationale et extra nationale.

Article 3  : Objet

Cette association a pour but de participer à l’insertion professionnelle des artistes et de faciliter l’accès à la culture.

  • En établissant un centre de traitement des salaires pour les intermittents du spectacle.
  • En apportant des services complémentaires auprès des amateurs et des professionnels de la musique, du théâtre et de la danse.
  • En jouant un rôle d’information, de conseil, ou de formation sur le monde du spectacle.
  • En organisant et en produisant des spectacles et animations de rue.
  • En servant de vecteur de communication entre les différents acteurs des milieux artistiques (musique, théâtre et danse).
  • En permettant l’enregistrement d’œuvres musicales en studio.
  • En établissant une aide à la production discographique.

L’association s’ouvre à toutes formes de création. Ceci entend notamment les créations graphiques quelles qu’elles soient.

Article 4 : Moyens d’action

Les moyens d’action de l’association sont :

  • L’utilisation des moyens physiques ou matériels de ses adhérents.
  • L’administration des conditions de règlements divers pour ses adhérents (cachets, déclarations SACEM, SACD, etc.)
  • L’utilisation de toutes structures permettant l’organisation de spectacles.
  • La co-production ou co-réalisation d’actions culturelles dans le domaine privé ou public.
  • La mise en place de stages, formations, et master-classes liés aux métiers du spectacle.
  • Toute action autorisée par la loi.

Il s’agit aussi de :

  • Trouver toutes formes de partenariats privés ou publics pour leurs participations financières aux actions de l’association (sponsors, subventions, dons et dotations de toute nature).
  • Obtenir les autorisations et les agréments nécessaires à l’exploitation de ses activités d’ordre administratif, fiscal et juridique.

Toute précision des moyens d’action d’Acapela Production en accord avec son objet pourra figurer par voie d’avenant aux présents statuts.

Article 5 : Siège social

Le siège social est fixé à Chamalières. Il pourra être transféré par simple décision du Conseil d’Administration.

Article 6 : Qualité des membres

Type de membre, Définition, Règlement d’une cotisation, Droit de vote.

Membres

Définition

Cotis.

Vote

Administrateur

Membre du Conseil d’Administration. Il a été " membre actif " sur une durée minimale de 2 ans pour être éligible.

Non

Oui

Bureau

1 Président, Secrétaire, Trésorier, Vice-Président. Le membre du Bureau est également administrateur. La qualité de " membre actif " n’est pas requise pour les membres du Bureau Fondateur.

Non

Oui

Actif

La personne physique permettant le fonctionnement effectif de l’association et de ses services (investissement physique)

Oui

Oui

Usager

La personne bénéficiant des services proposés par l’association sans participer physiquement à son fonctionnement mais contre participation financière. Artiste ou non artiste.

Oui

Oui

Honoraire

La personne physique ou morale recevant l’exonération de cotisation pour avoir rendu service à l’association. Il est adhérent à vie et sa qualité de membre honoraire est votée en réunion du Conseil d’administration

Non

Non

Temporaire

La personne physique qui a effectué un paiement sur le droit d’accès ou d’entrée à un spectacle, ou pour recevoir un support d’information (bulletin, CD, etc) produit par l’association. La durée et l’objet de l’adhésion ne peuvent en aucun cas excéder le cadre pour lequel elles auront été mises en place.

Oui

Non

Article 7 : Exclusion

La radiation des membres peut intervenir dans les cas suivants :

  • le décès,
  • le non-paiement des cotisations,
  • l’exclusion pour faute grave prononcée par le bureau ou l’exclusion pour non-respect de l’éventuel règlement intérieur.

Articles 8 à 14

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